La prisión de “casi” todos los empresarios (y muchos gerentes)
Durante este año he tenido la oportunidad de entrevistar a empresarios como parte de mi investigación para el libro que estoy escribiendo y además como coach he tenido la oportunidad de conversar con clientes e interesados y no deja de sorprenderme la recurrencia con la que escucho la misma frase independientemente del campo en que se desempeñan: "NO TENGO TIEMPO". Esa [...]
¿Es el Plan de Sucesión una olla de presión en su empresa?
Cuando yo era niño una vez mi mamá estaba cocinado frijoles en la olla de presión; por lo que puedo recordar, parece que el empaque de la olla estaba malo y para cuando mi mamá se dio cuenta, ya era peligroso acercarse a mover el tapón de la olla o siquiera apagar el disco de la cocina. La presión ya era demasiada [...]
El GAP Opuesto.
Imagine que estamos conversando cara a cara y le pregunto: "Utilizando una escala de uno a diez, ¿en cuanto califica su vida en este preciso momento?" (puede reemplazar "vida" por proyecto, relación, emprendimiento, rendimiento, etc) Cualquiera que sea la respuesta, existe un espacio entre ese valor que asignaste y el "10", ¿cierto? A ese espacio entre tu respuesta y el [...]
Sobre ser pobre!
Se encuentra un repartidor de una empresa con una persona conocida y ésta le dice en son de broma: "diay, ¿qué hace trabajando un sábado? ¿Qué es esa esclavitud?" El repartidor le responde: "diay, esa es la vida del pobre." Umm, esto me dejó pensando... ¿De dónde sale la creencia de que un millonario no trabaja sábados? O peor aún [...]
No perdiste energía, perdiste claridad.
Recientemente una de mis clientes (llamémosle Karla para proteger su identidad) me indicó en su sesión de coaching que necesitaba hacer algo para recuperar su energía; indicando que desde hace varios días ha sentido cómo ha venido decayendo y cómo había trabajado muy poco sobre sus prioridades (lo cual descubrimos después que no necesariamente era cierto; lo cierto era que ella lo [...]
Muy bonitas las metas pero… ¿por qué no se logran?
Estamos acostumbrados a escuchar sobre la importancia de crear metas pero... ¿Qué hacemos luego para lograrlas?
