¿Lujo o Necesidad? Algunas verdades acerca del coaching.
Para muchos es un lujo; para algunos es el nuevo nombre que le pusieron a los consultores y para otros es una gran necesidad que reditúa hasta en seis veces [...]
Características de los que logran el éxito y los que no lo logran según Napoleón Hill
Quizá usted haya leído o al menos escuchado hablar del famoso libro "Piense y Hágase Rico" escrito por Napoleón Hill y publicado en al año 1937. Desde entonces el libro [...]
Atrévase a fallar y alcance el éxito.
Los ejemplos que hemos vivido y que tenemos al alcance de la vista con respecto a la importancia al fracaso son inmensurables; y sin embargo, una de las grandes preocupaciones [...]
Video: Éxito ? Dicen que ésta es la clave!!!
Imagine que usted está interesado/a en comprar un determinado vehículo; ha estado ahorrando para adquirirlo pero aún está lejos del monto. Ahora imagine que le confirman un contrato que ha estado [...]
El Rey Salomón sabía de coaching y Liderazgo – Cinco enseñanzas de una breve cita: “1 Re 3, 9”.
"Dame, oh Dios, un corazón que escuche." - 1 Re 3,9 Hoy día hablamos de coaching y de liderazgo y se resalta que tanto un buen coach como un buen [...]
5 Hábitos de la gente con Alta Inteligencia Emocional (con Infográfico)
Muchos podrían pensar que ser Emocionalmente Inteligente es algo con lo que se nace; algo que se tiene o no se tiene... Nada más lejos de la realidad! ¿Alguna vez [...]
Definición de Éxito por Chris Gardner
"El éxito es el resultado de aplicaciones tácticas y estratégicas del conocimiento adquirido, en beneficio de las metas que se persiguen con pasión".
7 Preguntas que descubren “el talón de Aquiles” de un líder.
Muchas veces he mencionado que no existe una receta para ser un gran líder; en realidad, llegar a serlo es todo un arte y requiere de la aplicación de diversas [...]
Frase de Martin Luther King – “Yo tengo un Sueño”
“…el mundo está desordenado. La nación está enferma. Hay sufrimiento por toda la tierra. Hay confusión por todas partes…pero yo sé, sin embargo, que sólo cuando está lo suficientemente [...]
¿Qué nos enseña Winston Churchill sobre el valor de todos los miembros de un equipo?
Es más común de lo que quisiéramos, el encontrarnos con jefes que valoran y reconocen más el aporte de "sus principales figuras" que el aporte de aquellos cuyas posiciones figuran [...]